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【转载】【闲话人生129】人生职场abc

发布时间:2015/5/28 2:15:32|浏览次数:

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【闲话人生129】人生职场abc - ahuang830 - 涵文夜雨
 
 
【送管理者】1.决策定律,成功始于果敢的决策。2.信息定律,把信息和情报放在第一位。3.行动定律,再好的决策也经不起拖延。4.选择定律,放弃有时比争取更有意义。5.整合定律,整体能力大于个体之和。6.认同定律,失败有时也是一种机会。7.竞争定律,寻求差异竞争,实现错位经营。
【五种观念】1.自我管理:反思的观念。事物只有经过消化、反思,才能转变为经验;2.组织管理:分析的观念。让组织更有条理;3.情景管理:练达的观念。多了解外部世界,才能人情练达;4.关系管理:合作的观念。不是在管人,而是管理关系;5.变化管理:行动的观念。
【新管理者】1.设定目标;2.组建或管理团队;3.按照组织计划或方法实现目标。4.必须具备分解目标任务,配置团队协作的能力。5.领导是一种方法,是一种艺术,需要不断地顺势而变,不断创新。
【管理层次】1、卓越管理者,部属仅仅知道他的存在;2、优秀管理者,部属亲近他,而且赞美他;3、普通管理者,部属畏惧害怕他;4、平庸管理者,处处被部属看不起,遭人蔑视。成为管理者并不难,关键是你能够成为什么层次的管理者。
【职场竞争】1、即使是职场的朋友之间,也要把竞争看作是一个正常自然积极、任何人无法回避的客观事物。2、竞争的结果总是导致工作有效性地提高。3、参与竞争促进了能力的提高,谦让但不是退让,积极应对竞争或机会,该出手时就出手当仁不让。
【有竞争力】1、学历。高学历高思维。2、证照。证照多不是坏事;3专业技能。技能即实力。4、听说读写算。全方位发展;5、性格特质。要有抗压性与挫折忍受度。6、历练阅历。7、人脉关系。8、形象管理。即干净整洁的外表。9、跨领域专业情报信息力,跟上时代步伐。
【职场说话】1、抓住重点(沟通主题具体);2、速度适中(不急不徐)3、保持微笑(伸手不打笑脸人);4、察言观色(看对方反应调整说话情境);5、间接指出对方错误(人人都爱面子);6、叫出对方的名字与头衔(表示亲切与尊重);7、以对方擅长为话题。
【职场人生】:自信来源于成功的暗示;自卑来源于失败的暗示。如果你有自信,它会在无形之中释放出能量,推动你走向成功;如果你自卑或恐惧,它也会在无形之中释放出能量,导致你走向失败。成功的人会因为体验到成功的快乐而更加自信;失败的人也会因为体验到失败的痛苦而更加自卑。
【职场反感】1.爱拍老板马屁;2.消极牢骚多;3.喜欢大声嚷嚷;4.不爱整洁,要想人人爱,首先得学会必要的办公室礼仪,比如给他人提供一个安静的思考环境;5.孤僻不合群。不合群,是职场人际关系的硬伤。
【五种辞职】1、公司业务违反法律或一般观感;2、不认同公司经营策略;3.公司不守企业伦理;4、过度苛刻的劳动条件;5、公司业绩太差,没有改善的希望。
【激励员工】1、尊重员工建议;2、了解员工的需要;3、工作上“共同进退;4、员工晋升用业绩说话;5、倾听员工意见;6、给核心员工加薪;7、多赞美你的员工。
【职场攻略】1. 把自己当老板看,像老板一样拼命干活,能力自然就提高了。有了能力,假如多玩不能给你好的回报,其它公司一定会给。2. 不是每次付出就一定有回报,但是不断付出就一定会有回报。3.像你的老板一样思考,能力会提高得更快。
【职场七招】1、永保热诚,全心投入工作;2、发展多职能力;3、培养领导能力;4、确实的执行力;5、良好的沟通能力;6、持续不断学习;7、用老板的脑袋思考。
【七张王牌】1、靠得住——做人的金字招牌;2、宽胸襟——能容人才能容天下;3、善结缘——左右逢源方能事事顺达;4、厚而精——做人要厚道,办事要精明;5、高心气——志存高远,生气不如争气;6、好共事——求同存异,单打独斗难成气候;7、能办事——做人要有几样真本事。
【沟通三到】眼到:要有目光的交流,注视别人目光应友善,采用平视,必要的时候仰视,其他时间看嘴巴和眼部中间的位置。口到:讲普通话,热情正确称呼,表示对交往对象的尊重,体现社会风尚,反映个人修养。意到:通过微笑把友善、热情表现出来,不卑不亢,落落大方。
【职场五句】1)判断未来趋势,顺势者昌,逆势者亡;2)最重要的成本是机会成本;3)关键在执行,魔鬼在细节;4)专注你的用户,一切都会接踵而来;5)简约聚焦,学会说不。
【职场心语】谁都有脾气,但要学会收敛,在沉默中观察,在冷静中思考,别让冲动的魔鬼,酿成无可挽回的错;谁都有梦想,但要立足现实,在拼搏中靠近,在忍耐中坚持,别把它挂嘴边,常立志者终无志;谁都有底线,但要懂得把握,大事重原则,小事有分寸,不讲情面难得别人支持,过分虚伪亦让人避而远之。
【色彩性格】1、红色:表示活力、健康、热情和希望;2、橙色:表示兴奋、喜悦、活泼和华美;3、紫色:表示高贵、典雅和华丽。4、绿色:表示青春、和平和朝气;5、青气:表示希望、坚强和庄重;6、蓝色:表示秀丽、清新和宁静;7、黄色:表示温和、光明和快活。
【老板请你】1、适应性。2、获取、分析和综合信息的能力。3、交流能力。4、批判性思维。找出各种优缺点。5、合作。做让人喜欢的队员。6、企业家精神。渴望成功。7、全球公民意识。8、创新。挑战现状。9、领导力。不断增强领导技能。10、生产效率和责任感。
【四种能力】1、帮助员工发掘自己的潜能。2、了解并满足员工需求。超越个人利益,去追求远大使命。3、充当“首席能量官”。4、认识自我。
【远负能量】1.阻断传染链,自己先停止负面思维惯性。2.敬而远之,远离负面对话。3.和平共处。或保持沉默或想其它事,把当耳边风。4.试图阻止抱怨只会招人憎恨或引火烧身。5.金蝉脱壳。抱怨者并非真想解决问题而只是发泄,可问他想怎么办,让其自担责任而闭嘴。
【职场新人】弗吉尼亚大学心理学家Meg Jay:1、要慎重,这个年龄段的想法和经历决定人生轨迹;2、要长大,成年人的责任感会让你更快乐;3、别轻易妥协,去寻找你觉得好的,无论恋人或事业;4、做好、并熟练某一职业,至少需5年;5、现在,要开始熟练多角度思考问题。
【职场发展】1、25岁前,想清楚未来十年到二十年的长期目标;2、35岁前,形成专业优势,不可替代性强;3、45岁前,敢于冒险,不安于现状,放弃现在可惜;三个节点没考虑清楚,进入中年后,就会感觉时间不够,力不从心,无力事业发展!
【戏剧人生】1.没有差角色、只有差演员;2.演好自己的戏、走好自己的路;3.情节有跌宕、人生有起伏;4.演员认清角色、人生找好定位;5.表演要真实、人生要真诚;6.表演可NG、人生别宕机;7.演员应有导演意识、人生要有创业精神;8.演员抢戏有风险、人生越位是祸根;9.戏有多场次、人生只一回。
【心理解压】1、一次只担心一件事情 2、每天集中精力几分钟 3、说出或写出来你的担忧 4、不管你有多忙碌,一定要抽空锻练 5、享受按摩的乐趣 6、放慢说话速度 7、不要太过严肃 8、不要总让否定的声音围绕自己,从而把自己逼疯 9、让自己彻底放松一天 10、至少记住今天发生的一件美好事情。学会知足,时常拥有一颗感恩之心。 感谢那些帮助过我们的,支持过我们的,鼓励过我们的人,感恩是一种生存的态度和良好的习惯,我们真诚地感激别人,感激一切美好的事物,时常怀有感恩的心,我们会变得更谦和,可敬。
【职场重要】1、思路清晰远比卖力苦干重要;2、心态正确远比现实表现重要;3、选对方向远比努力做事重要;4、做对的事情远比把事情做对重要;5、拥有远见比拥有资产重要;6、拥有能力比拥有知识重要;7、拥有人才比拥有机器重要;8、拥有健康比拥有金钱重要。
【幼稚心理】1.只会踏踏实实地做具体的工作;2.不会踏踏实实地工作;3.瞧不起上司;4.崇拜上司;5.容易被激发、被感动、被忽悠;6.甘当云梯默默无闻;7.习惯忍让;8.锋芒毕露;9.排斥关系;10.知无不言言无不真。
【七个底线】1、我可以装傻,但您别以为我真傻;2、骗我可以,但如果被我知道,请你有多远滚多远;3、如果你拿我不当回事,我也会;4、不做第三者,即使再喜欢;5、任何的真话,我都能接受;6、我不是没脾气,只是不轻易发脾气;7、我可以容忍,但别超过我的底线。
【五种思维】1、我不想做。懒散和懈怠是生活毒药也是失败人生的基因;2、我没想到。成功者总是留意任何情况下的每一种可能;3、我尽力了。尽力不等于尽心竭力;4、这不可能。如果相信美妙,美妙生活就在眼前;如果自我设限,限制就会无处不在;5、没人帮我。成功者本身都是一个巨大磁场。
【职场箴言】1、逆境使人成熟,绝境使人醒悟。2、不要把别人对自己的放弃,变成自己对自己的放弃。3、人生的日子都是越过越少,剩下的日子都是越来越重要。4、所谓顺其自然,并非代表你可以不努力,而是努力之后你有勇气接受一切的成败。
【十大弱点】1、勇敢的人容易被激怒。2、暴躁的人容易被拖垮。3、贪婪的人容易被收买。4、仁慈的人容易被困扰。5、机智而怕事的人容易被窘迫。6、诚实的人容易被蒙蔽。7、廉洁而不知施惠的人容易被侮辱。9、坚韧而刚愎自用的人容易被利用。10、懦弱的人容易被欺骗。
【最佳女性】1、端茶倒水。这不是一件丢脸的事情。2、多多问人。初入职场当然会很多东西都不知道,必须得求救于身边的同事。3、保持好微笑。表情要有亲近感。4、恰当表现。5、低姿态。低姿态与同事相处。6、专注于工作。认真的女人是最美的。
【人须记牢】有多勤奋并不重要,为什么勤奋最重要。喜欢谁并不重要,谁对你有用最重要。理想很重要,但比理想更重要的是生存。每一种选择都有不同的结局,就如走不同的路就会有不同的风景。所以,如果想看灿烂的风景,不妨沉思片刻再做选择。
【九大习惯】1.用关心和自责的口吻说话,责人之前先责己;2.遇事找方法而不是找借口;3.养成记录习惯,不要依赖脑袋;4.永远不说不可能;5.提醒自己随时记录灵感;6.用心倾听不打断别人的话;7.真诚赞美别人;8.凡事预先作计划,尽量将目标视觉化;9.多微笑。
【职场心法】人要学会感恩,尤其对于那些帮助了自己成长的人,包括自己的竞争对手!受人滴水之恩,当涌泉相报,自古中国就有很好的感恩文化。只有懂得感恩的人才会孝敬父母、忠于企业。所以要常怀感恩之心,这样领导才会更加放心地重用提拔你。对于竞争对手,常怀感恩之心才能化干戈为玉帛。
【论想干事】1、想干事,是一种状态,一种激情:凡事想干了,才会有希望;不想,则一事无成;2、能干事,是一种能力,一种胆识;3、干成事,是一种追求,一种效益:干成事,是符合企业发展的事,是员工满意的事;4、不出事,是一条底线,一种坚守。
 
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不利职场升职的4种名字  中国有句俗语:人往高处走,水往低入流。可见立于高处,是人们的本能,也是用来评价一个人成绩高低的标准。异彩纷呈的社会造就了形形色色的我们,如何实现自己的价值,彰显个人魅力,成就个人事业,就全看个人的地位。所以升职,对于每个人来说,既充满了挑战,又充满了诱惑力,因为向来权与钱是紧密相连的。在笔者以前写过的文章里,大家知道了名字可以影响桃花、财运、学业、事业、健康等等,那么会影