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第四章 有了自信幸运女神与你同在（第3页）

“你从哪来的?”他嚷道。

“我知道你是天才，”她回答道，“我知道有朝一日你会写出一本名著来。所以我每周从家用中省下一笔钱。这些钱足够我们用一年的。”

因为她的自信，美国文学史上最伟大的小说之一《红字》诞生了。

培养那些给你增添自信的朋友的友谊，有时你可以在书中找到这种朋友。已故美国总统肯尼迪经常研究那些历史上的伟人，学习他们的伟大和领导才能。

第六步，从你的错误和失败中吸取教训，磨炼你的才能

唯一避免犯错的方法是什么事都不做，有些错误确实会造成严重的影响，所谓“一失足成千古恨，再回首是百年身”。然而，“失败为成功之母”，没有失败，没有挫折，就无法成就伟大的事业。

聪明的人会从失败中吸取教训。失败者是一再失败，却不能从其中获得任何教训。

“我在这儿已做了20年，”一位员工抱怨他没有升级，“我比你提拔的那个人多了20年的经验。”

“不对，查理，”老板说，“你只有20次的一年的经验，你从你犯的错误中，没学到任何教训，你仍在犯你第一年刚做时的错误。”

好悲哀的故事!即使是一些小小的错误，你都应从其中学到些什么。

“我们浪费了太多的时间，”一位年轻的助手对爱迪生说，“我们已经试了两万次了，仍然没找到可以做灯丝的物质!”

“啊!”这位天才回答说，“但我们已知有两万种不能当灯丝的东西。”

这种精神使得爱迪生终于找到了钨丝，发明了电灯，改变了历史。

错误很少会致命。错误会造成严重的结果，往往不在错误本身，而在于犯错人的态度。能从失败中获得教训的人，就能建立更强的自信心。

第七步，学习去接受有用的批评。你会表现更好

“我的老师不喜欢我!”一个小女孩对她父亲说。

“你为什么这么说?”父亲问道。

“她给我这个报告F，”小女孩说，“你看看这上面改的地方。”

“我想她一定很喜欢你，”父亲看了报告说，“她知道你可以写得比这篇更好，她甚至不怕麻烦地告诉你如何去改进。”

没人喜欢被批评。即使我们没尽力，但当我们听到我们爱的人说他们知道我们可以做得更好时，我们仍会很难过的。真正的朋友是不会让我们敷衍塞责的朋友。他们会婉言告诉我们他们期望我们会有更好的表现。学习以开放的心态来接受有建设性的批评，不仅可以改善我们的表现，而且能帮助我们建立自信。

但我们不必去理会一些因嫉妒、没有安全感的人所说的话。你越成功，这一类的话会越多，“不遭人忌是庸才”。像这种批评，你最好不去理会。它不但不能改善你的表现，反而会削弱你的自信心。

第八步，庆祝你的胜利。这是你能力的成功

当你尽了最大的力，把事业做得尽善尽美后，给自己来一番庆祝不算是自大，反而能建立更多的自信。给自己一些犒赏和鼓励并不为过。正如一个老板适时地给员工奖励。一位员工说她的老板很大方，给她假期，定期加薪和分红，并提供舒适的工作环境：“我知道他之所以这样待我是因为我做得很好。”

对自己的努力和成就要奖赏。

第九步，培养谦虚，你会有更高的优势

一个自大的人，迟早会遭遇失败的。很多人可以面对艰难而一往无前，一旦成功后，却会被成功腐蚀。他们忘了自己的出身，瞧不起那些不如他们的人。很多人在成功后变得偏执，断绝跟四周人的关系，怀疑别人的用心，接下来是怀疑自己能维持自己的表现。他们会以打击其他的竞争者来维持自己的优势。

经常谈论自己成就和能力的人是一种缺乏安全感、没有自信的象征，弗朗西斯·培根说：“越少谈及自己伟大的人，我们越会想到他。”

新的挑战是重要的，但应是我们自己选择的挑战，而不是为了维持已建立的形象而硬塞给我们的挑战。

坦白承认错误也是一种真正的谦虚。也唯有自信的人能够坦承错误。

第十步，不断扩大你的视野，增加你的能力资本

有一个名叫乔治．布恩斯的，他在各方面都是一个非常成功的人。他做过几种不同的事业，样样出人头地。尽管现已进入耄耋之年，他仍不肯放弃新的计划。

诺曼·文森特．皮尔博士也是一个了不起的人，他拒绝活在过去，绝不因年高而停顿下来。他仍在写书，发表鼓舞人心的演讲，热心地给人忠告。他的自信不断增长，因为他一直在努力工作。

活在过去光荣事迹中的人是无法增长自信的，他们反而会失去以前对自己能力的信心。慢慢地，他们会越来越爱提当年勇，越来越不肯正视摆在眼前的大好岁月。

相信不少人一定看过不少这类电影，叙述过去的演员或拳王如何沉湎于过去的辉煌事迹。

最近有位30出头事业小有成就的年轻人对人说，因为他已完成他的终生目标，因此他觉得生活无聊，谈话中出现不少“油尽灯枯”、“中年危机”和“提早退休”之类的名词。

这一类名词正在当今社会泛滥。我们认为对付这一类病症最好的药方便是“活到老，学到老”这一句古老但不朽枯的忠告。

成就事业心得