笔趣屋

第十四章 减少怠慢（第2页）

2。在老板和你们建立一个团队关系，在你任务体系范围内活动，请教老板询问他的意见，而不是他的许可。

3。让你的想法被考虑而不是和老板对抗，表现出平静，非情绪化，自信机智地提醒老板知道你有多优秀，你怎样帮老板完成目标，确定你对公司的贡献。

情景对白

（接受老板强硬的观点）那已被证明是你处理传递上耽搁的真正的好办法。

（当你要有威严地去做事就去请教而不是求得别人的许可）。老板，我想问你些事情，我决定让玛丽负责处理时间表的问题，你怎么认为呢？

总结

当一个傲慢的老板不断地喜欢缩小你的自我，除非你想调职，开始在一个新环境工作，在你处理老板给你的工作时要不卑不亢，用你的能力去获得尊敬而不是一味地退缩。如果你能诚实地接受就说明你不是一个职权阿谀奉承的人，当你大胆地说出自己的意见时，你就会从一个峡谷中走出来，最后如果你不断地向人提醒你的成就为老板达到了目的，老板也会渐渐明白你真正的价值。

14。3控告人——礼貌地怀疑嫌疑者

我们不要讲报复，报复是一个惹事生非的动机，因为它是消极的，也是精力的浪费，它使你着重于返回而不是达到目标。

你要经历这样的规则，仅管你持续试图去交朋友，但每次你都被拒绝了你或许不会知道对于一个控告人不宽恕的真正原因。

有一些人很容易不喜欢你，但越是想和他们交朋友，他们越认为你很软弱，并且如果你去抱怨老板的话，你就会被扣上一个帽子，会被认为是一个揭露秘密的人。

另外，我们不要讲报复，报复是一个惹事生非的动机，因为它是消极的，也是精力的浪费，它使你着重于返回而不是达到目标，所以美好就不会与想被提升而被推下来的人合作，并且在过程中会搞坏你的名声。

战略

想一个计划去回避攻击，发一封信给控告人，开始向后或其它的方法，停止你卑劣的毁坏我名声计策，那是控告人尊重的立场。

步骤

1。准备你的运动来抵消不公平的攻击，决定什么是你们最好的共同利益的选择和糟糕的个人结果的选择，充满精力去做你的计划因为这样可以增加你的自信。

2。机智的指出控告人的误报，用确切的事实来回复他们，你的目的是得到别人的尊重，而不是得到其它，所以给控告人一个下台阶的机会。

3。不改变控告人的基础，当他们消极的工作态度影响到你的任务，他们在正当的方式或口哨并不感到懊恼或良心不安。

情景对白

（对一个不公平的攻击给予回复）鲍比，我想知道你的消息是从哪儿来的（不要否认，只要回答并提出解决问题的方法）你有证据这是真的吗？--你已经提出了一些指向，让我们一次把它们指出来看看是否能使它整顿过来，（保持，平静听起来也好外像你在命令）

（提出正当的要求）看，凯琳，我们不需要互相喜欢但是工作时我们必须合作一起努力，如果我们谈妥解决这件事，我就会把问题带到老板那儿，你可以努力试一试，如果不行，我会走。

老板有个问题就是和凯琳想自己试着解决，但现在我们发现需要您的建议。

总结

当你被不公正地指责时，你不能什么事都不做，你发现控告者使你恼怒，侵蚀你的效率，侵蚀你的自然，在你的同事中毁坏你的名声，所有人知道的，控告者肯定已经都告诉了老板，计划一个愉快的面对指南者的方法，来纠正误传建立一个工作关系，如果你的工作被影响了，你没有任何选择只有去找老板，保持一个职业性的目标，你俩就会得到解决。

14。4以牙还牙——教你如何对付黑客

黑客经常是想否定你的功绩和价值，以抬高他们自己的身价，他们通过半途跳出来拉过别人对你观点，意见建议的注意力，从而把注意力集中在他们自己身上。

黑客和揶揄他人者不同，黑客光明磊落，他们并不想隐瞒对别人的控告和责难。他们从半路中跳出来，目的很明显，想把别人的注意力从你身上拉出来，进而转移到他们身上。他们可能也会很幽默，但却是充满敌意的。如果你在会上发表了建议，做了报告，提出观点和看法，那很有可能他们立马就给你发过来一枚苦药炮弹满怀仇恨地对你的狂轰滥炸。这很可能是因为，你所提出的大众进行考虑的观点恰好是他们所反对的，所以他们得转移人们的注意力。

或者，他们可能帮上面罩，假惺惺地告诉你，你的建议最好向××委员会呈交--而他们知道得很清楚，你的建议一旦递交。就会被搁置，你所有的计划建议主张都会被搁浅，如果你有足够的忍耐力，对他们置之不理，他们也会有足够的耐心，对你穷追烂打，直到你伤势回答为止。

黑客经常是想否定你的功绩和价值，以抬高他们自己的身价，他们通过半途跳出来拉过别人对你观点，意见建议的注意力，从而把注意力集中在他们自己身上。

反击黑客的最好方法之一是自我解嘲，AbeLin曾经使用过的自我责难似的幽默就很不错。但是不管你会不会玩幽默，你都必须通过你的话透露出自己的业绩，使黑客自取其辱。

战略

重述一遍对方富含敌意的问题，挑他话中的刺，引发你的自嘲，同时，抓住主动权，以你的方式重新问一遍，然后以一个你想要强调的重点，着重回答这个问题，把人们的注意力从黑客对你的人生攻击转移到一些具体的事情上。