笔趣屋

第六章 展现你的光芒（第3页）

4。关于建议和资料

如果老板未择要说明清楚会议的主旨和核心，任务和内容。你就主动从你的议程中抽出精华以得到老板的许可和赞同。如果上会议中，你忽然灵感一闪，脑中掠过一个你没有准备好的观点。先给自己时间考虑一下简明扼要地说说，然后回家做一份详细的报告。第二天放在老板桌上。如果你在会议上提出的观点很有见地。老板也因此需要更多的背景资料。你就给他提供一份详实资料。

情景独白

（弄明白，澄清一个模糊不清的观点）这项工作到底怎么进行，你能说清楚点吗？能给我举个例子吗？

（如果在场的每个人都觉得混淆不清，丈二和尚摸不着头脑，你就勇敢一点儿吧，做个“头”，同事会很感激你）这项计划得花多长时间，这为何不能受到大家的青睐，得到大家的一致认可？

（显示你对一个计划的认可）你的这个计划很有野心，也很有魄力，咱们一起来策划、策划……

（截住说得没边没沿的话，使得讨论可以继续进行下去）你的这个主意很不错，或许我们下次可以就此做一个周密的计划。好，转移到正题上来，我们现在面临的问题是……

总结

参与到会议中来可以给你打上强力聚光灯。你在显示自己的同时，作为公司的一份要员参加工作。通过职工大会，施展你的才能，显示你的魄力，散发你的光芒，虽说“是金子总归会发光”，但为了早日发光，消极被动绝对不可，你需积极主动才行。

6。6别放过中介消息--努力提取你的重要信息

为了提高你在公司的地位，使别人为你欢呼，你不妨考虑考虑给公司提供一些你搜集好了的有用的信息和资料，其实这只是一个小小的努力。但你却可以重新塑造并拓展了你的工作。

别让你辛辛苦苦一直搜集的资料盖上尘土。别让用钱财苦苦积攒的才能无用武之地。你已经很有才华了。你读了大量的报纸杂志、名著经典、日志论文，你参加各种交流会、研讨会、培训班；你和各阶层的人接触、谈话；你和同事、老板、顾客都一直保持着良好的联系……，这些都使你具备了相当的知识和才能。你怎样才能通过这些，来吸引大家更多的目光，发挥自己更多的才能呢？

在你听、读、看的时候注意用点脑子，思考些问题：以后自己的公司会哪方面发展，哪些知识和技能更适合这种转型后的公司。这有助于你总能给别人提供一些意味深长，意义深远的资料和信息。也许，通过搜集，分析统计，你可以建议对目前的经营进行一个调整。这也许是一个机会，借此显示你的部门的实力--可以猎取另一个市场。你也可以在会议以后和同事一起出谋划策、共商人事。

如果你总能在合适的场合提供一些有利的有效的有吸引力的资料，别人对你的印象一定会大幅度上升，你一定也会因此受利不小。

战略

对资料进行精心地搜集，归类，提前计划好，你怎样，才能用这些资料帮助公司，帮助你自己。

步骤

1。报告格式必须凝练

如果你的工作可以准备各种各样的资料，那就得考虑考虑那些用你的资料、用你的报告的人。他们很可能对于资料的大多细节匆匆一扫而过，因为他们得浏览翻阅大量的文章。每人得到的资料都只是一个大体内容。你如何才能使你的报告富有人性化呢？你可以把所有的资料进行浓缩、压缩在一张纸上。用的词语句章都得简洁洗练，而且必须可以是抓住人们的眼睛，吸引人的注意力，用一两个字拟定标题。正文分为几个小点。

2。主动出击

你听到好多议论，说公司最新指令模糊不清、自相矛盾、繁冗拖沓，那就赶紧准备一份报告并散发它的复印件。当你把一份精确详实的计划送到老板和同事手中时，主动要求采取具体行动。并给他们提供更细节的信息。看国内外的一些文坛报纸杂志，找些“借口”--你所从事的工作与公司有着怎样巨大的利益关联，如果你能找到这个连接口。那就递交一份报告，申请采取行动。

3。解释复杂的条文

理解通常要求的坚持不懈，而非仅仅是聪明才智。大多数的人不愿意花费那个冤枉时间学习研究，他们不细读文章。只是把标题扫了一下，你只有自愿地增长你的知识，呈现你的知识你才可以使自己更加耀眼，条文一旦复杂，你更需要用心去体会，万不可心急火燎，要记住心急不但喝不到好粥，而且会烫你的口，你会得不偿失的。

情景独白

我上个月给你交了一份报告，告诉我，你最需要的是哪种类型的信息，我可以帮你搜集整理，省得你为整资料烦心。

我现在要尽快地去查一份重要资料，如果你想要一份概括资料的话，给我打电话。

（解释资料）报告显示，我们根本就无法与大厂家竞争，人总不能在一棵树上吊死吧，我们要么就开辟另一个销售市场，要不增加一项免费送货上门的业务，你看如何……

总结

为了提高你在公司的地位，使别人为你欢呼，你不妨考虑考虑给公司提供一些你搜集好了的有用的信息和资料，其实这只是一个小小的努力。但你却可以重新塑造并拓展了你的工作。或者你也可以只是写些评论的小文章，发表自己的观点和见解。但久而久之，老板就会注意到你无形之中奠定了你的地位和实力。

6。7注意细枝末节--细节可以透露大信息

给你的同事、老板、公司动不动地提供一些他们觉着有用的信息--这容易让人意识到你的存在并知道你一直都有一颗思考的大脑，一直在为他们着想。

在今天这个雷厉风行的年代，对于我们绝大的数人来说，5分钟无疑是个太长的等待，没人愿意为了搞清楚一个原因而耗费时间。所以如果你想独树一帜，想别具一格，想和办公室的人不一样。想于办公室中脱颖而出，你就得稍微深思熟虑一下。

别吝惜你的感激和赞扬。遇到有些情况的时候，你可以在短时期内打个电话，说声谢谢。在今天，已经很少有人会这么做了，所以别人对你的这种行为一定会觉得感动，你也就很容易被别人记住了。这对于曾经给予你帮助的那些主管人员尤其有效。

给你的同事、老板、公司动不动地提供一些他们觉着有用的信息--这容易让人意识到你的存在并知道你一直都有一颗思考的大脑，一直在为他们着想。如果你对一个意见不同意的时候。你可以另选一个时机，友善、专业地化解这个“刺”（一定得注意方式方法，语气语调）。

战略

你的目标是赢得你们的相互支持，但你也要显现出你真诚的关心。时刻为他人着想，顾虑他人的感受，你不仅可以得到大家的一致好评，而且可以赢得别人永远的真诚。

1。感激之情搭起一座友谊关系之桥

对于那些曾经帮助过你对你有恩的同事，好好谢谢他们，请他们吃一顿意想不到的饭，或是介绍更多朋友给他们认识。你还可以把他们的事迹写在公告栏上。人在世上，要想别人对你怎么样，你必须以同样的态度对待别人。经常宣传别人的事迹，别人也会为你拉拉关系，空闲时间，一个电话就可能传达你对别人的关心，一句简单的谢谢就可以传达你对别人的感激。

2。让别人记住你的名字