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观念十一 狭路相逢勇者胜（第1页）

观念十一狭路相逢勇者胜

第一节用勇敢战胜恐惧

恐惧和懒惰是一对双胞胎。它的母亲是软弱无能，父亲是自卑无知，在意志的地牢里，用畏缩的方式，将自信和自尊**得一踏糊涂，才生下了这一对孽种。恐惧是生存的无奈和发展的无望汇聚而成的，懒惰则是自生的依赖和发展的依托的综合体现，恐惧和懒惰这一对双胞胎之间的关系非常微妙，它们既搞着肮脏的同性恋勾当，又在相互排斥和仇恨，正因为这样，生命被它们摧残得软弱无力，毫无斗志。懒惰像婊子一样一边卖**挣钱一边将人的创造力和才智豢养起来，直到将它们养得失去活力。于是，人的畏惧感越来越强烈。

勇敢是畏惧和懒惰的天敌，可勇敢并不是天生的，勇敢是对生存无奈的正确认识，并用积极的态度去改变和适应它，从而对发展产生依赖，恐惧和懒惰自然消失。人在无奈的生存状态中面临着两种选择，一种是力求改变，一种是放任自由，后者产生恐惧和懒惰，前者产生勇敢。善于承受贫穷和艰难，并把它们作为良好开端的人选择力求改变，否则便选择放任自由。懒惰会将人的自信心和进取心完全丧失，留下的空间被恐惧占领。任何创业者首先不是如何获得最初的资本，而是克服恐惧和懒惰，否则，一切努力都是徒劳无益的。

社会中存在着一种理性的精神磁场，这种磁场首先受着文化的诱导，这具有广泛的传染性，聪明的人总会寻找一切可以利用的机会，靠这种精神磁场。这种精神磁场可以把一个人从卑贱贫困中解救出来，使他放弃庸俗和丑恶，使他成为成功人士群落的一员。所以，坚韧不拔，锲而不舍的人是可以再造自己的生命的，自己能够不断地解剖自己，那么，人生的结构将不至那么消沉懈怠，混乱不堪，漫无目的。

谁能最大限度地开发自己的生命力，并且在生命中感受到痛苦和快乐，在这两种状态到来时都能够坦然处之，那么，他才不愧生命本身的意愿，这就是人生尽已所能的原则。一个没有振作意识的人永远不会尽己所能，他们承受不了任何打击，脆弱得不堪一击，不管是什么类别的人，若没有高尚的目标，高超的志气，将永远不会跻身于辉煌的征途上去，一生所拥有的只是傍徨徘徊。

自视才高八斗的人，如若善于实践和行动，机遇便翩翩而来，往往面临的是如何选择更好的机遇的问题。人的能力和智力只有面对绝境时才能够最大限度地发挥出来，并且创造最大限度的价值，获得人生最大限度的生存利益。难想象一个在温床里昏睡百年的人，会最大限度地体现自己生命的力量和智慧力量，所以这一行动法则告诉那些无资本创业者，这里不必考虑年龄问题，只要他有健康的生命和心灵，就可以实践这一成功行动法则：

1．打破自己的现状，取消一切退路，盯住自己的目标，置之死地而后生，背水一战，只有这种精神状态的人才有资格在：自己的生命中进行一次革命。

2．改造自己的个性结构便等于改造自己的命运结构，要善于与自己决一死战，这样才能脱胎换骨，获得新的个性和生命。

3．憾惰是才智的牢狱。

当你将自己推向绝境，只瞄准一个目标前进的时候，（除非你想在碌碌无为中死去）在求生的行动中，人本身懒惰的一切将自行灭亡，你不但能体会到勤劳的快乐，汗水的惬意，你生命中酣睡的潜能从此苏醒，你会因此兴奋不已。

4．如果有人打破了你拥抱了很久的梦，打乱了你舒适安逸的生活，或者将你从某一个权力或经济地位推了下去，千万不要去嫉妒或去寻求报复，你要感谢他对你的迫害，否则，最后被嫉妒和报复的还是你自己。一个人不但要感激拉你一把的人，也要感谢推你一把的人。只要善于利用自己的生命，开发自己的意志和智力，别人拉你上台和推你下台导致的后果几乎没有什么两样。

当别人推你下台的时候，首先要向前看而不是向后看，因为前面有更美好的位置等待着你，而摆在后面的只有过去你拥有过的位置，也要振作精神，立即行动，而不是一蹶不振，原地不动，因为一切的结论全在于自己如何思想和如何行动。人生命的力量就像光芒四射的阳光一样，总有自己拓展的空间，问题是你是否能让自己的生命发光。

在自己的生命中进行一次伟大而艰巨的革命，你就是你自己的领袖，这次革命最大的敌人就是你自己。一个不能战胜自己，打败自己的人，一生中在任何领域都不会有所作为。人生来就在寻找幸福和欢乐，几乎没有任何人肯有意给自己设置一道道不幸和艰难的障碍，然后去争服，战胜，考验自己的生命，体现自己的意志力量。那些深知给自己设置障碍，并设计一整套方案考验自己的人，一般都会取得非凡的业绩。怀才不遇的人如果后来终不能成就大业，那就证明他并不是一个人才，毫无意志可言。

一个真正的人才在不幸的环境中，他知道如何利用这些不幸的力量去发展自己，自强不息，锲而不舍，当他告别不幸的那一天，便是取得辉煌成就的那一天。真正的人才不存在遇与不遇的问题，无论在任何条件下，他都会找到自己发展的机遇。

实践是敬业的唯一原则。

行动是敬业的唯一标准。

第二节面对竞争

竞争是现代生活的突出特征，自从达尔文物竞生存的理论被用到社会生活中，竞争就使得我们社会变得残酷无情。

在现在商场上，流行着一句电影台词：莫斯科不相信眼泪。这就把现代人生活是靠智慧而不是靠情感的现实表现得非常充分。

我们今天将面对各种各样的竞争，可以说我们生活在竞争之中，离开了竞争，我们就会变得懒惰，离开了竞争，我们就无法使自己的潜能得到发挥，所以，竞争是我们走向成功的推动力。

高考是我们走向社会笫一次面对的竞争，所谓千军万马过独木桥，就充分地形容了这种竞争的激烈和残酷。走过这座独木桥的人，就成为竞争的胜利者，成为天之骄子；而被挤下桥去的人，就成为竞争的挫败者，他们刚一走向社会，就尝到了失败的滋味，有些人就会因此而一蹶不振，自暴自弃，开始了灰色人生。而有些人经过这次竞争失败，会更加努力，艰苦奋斗，鼓起勇气，冉去竞争，直到胜利。这是两种不同的态度，决定了两种不同的人生。

寻找工作，这又是我们走向社会第二次面对的竞争，现在，找工作是最难的一件事情。人多岗位少，就使得竞争显得更为激烈。要想找到一个好的工作，你必须练就过人的本领，你必须十年寒窗，刻苦用功，你光学知识还不行，你还得学会社交，会拉人际关系，还得能说会道，过去那种“茶壶里煮饺子，肚里有倒不出”的人才，现在行不通了。你必须在众多的应聘者之中，脱颖而出，你才能在社会上找到自己的一席之地和用武之地。

找对象你也将面临竞争，因为，你看上的人，也会有很多人看上她，你能不能追到就看你有没有实力，有没有魅力，有没有财力，一句话就看你有没有吸引力。这一切都需要你提前做好准备。很多人结婚是最后无可选择的选择，实际上，也是在竞争中败下阵来的人。他们的婚姻就谈不上什么幸福、美满。只有经过竞争的获胜者，才能体验爱情与婚姻的快乐。

创造生活，我们也将面对竞争。因为，我们要创造的东西，别人也会去创造，所以，竞争就需要抢时间，抢速度。同样一项发明创造，第一个人就会获得荣誉和财富，而后来者就一无所有。所以，在创造中，竞争就显得更为残酷。

明白了我们生活的各个方面都存在着竞争，我们就要正确地面对竞争。

第一，要有一个正确的心态去面对竞争。竞争是残酷的，是生活的法则，要走向成功就必须通过竞争。既然竞争是不可避免的，我们就应该正确地去面对。竞争不上是因为我们的努力不够，还需进一步学习，提高自己的适应能力和竞争能力。能竞争成功，也是自己努力的结果，不值得庆幸和骄傲，还需要进一步努力，争取更大的胜利。所以，面对竞争，我们应该做到胜不骄，败不馁，客观地面对现实，不以主观色彩看待人生，在这一方面竞争可能失败，也许在另一方面会取得胜利，我们没有理由因为一次竞争失利就轻易地否定自己。

第二，在竞争中要注意竞争策略。我们有些人并不是因为自己没有实力，而是不知道使用竞争策略。其实在竞争中是有很多策略的，比如扬长避短，避实就虚，声东击西等等，当初，杨澜应聘央视节目主持人的时候，竞争者个个都是身怀绝技，各有所长的人，特别是长相，杨澜自知不是其他竞争者的对手，她就避开自己的短处，充分发挥自己的长项，显示自己的学识和机敏的反应能力，终于在众多的选手中脱颖而出，成为竞争的获胜者。

第三，竞争必须有一种公平和宽容的精神。

公平就是所有的竞争者都应该是一视同仁地对待，同等的条件，同等的机会，而不应该有特殊的偏向。这首先是由竞争的社会环境决定的，但是竞争者也应该有这样的意识。最近电视连续剧《铁齿铜牙纪晓岚》里有这么一段剧情，和珅的儿子与山东的考生为争状元而发生了一段感人的故事，和绅通过自己的权势，剥夺了山东考生的状元之名，把状元给了自己的儿子。谁知他的儿子却不愿意接受这个不公平的竞争名誉，宁愿去前方打仗，靠自己一刀一剑来取得荣誉，这个儿子受到了大家的一致好评。这就是竞争者自身有公平意识，他觉得如果通过不公平的条件获胜是对自己的一种人格上的侮辱。公平竞争要求竞争者不能不择手段地对待竞争对手，而应该遵守竞争规则，凭自己的实力和职能去竞争。赢要赢得光明正大，输要输得心服口服。这是每一个竞争者都应该恪守的一条道德禁令，那就是公平正大光明的竞争。我们在保证自己不使用不正当手段的同时，也应该防止别人通过不公平竞争手段破坏竞争的合理性，要及时揭穿他们的阴谋，使自己的合法权益得到保障。

所谓宽容，就是容许他人有行动和判断的自由，对不同于自己或传统的观念和见解能予以耐心公正的容忍。这就是说，在竞争中要尊重别人的自由，尊重别人的权利，要谅解别人为了竞争对自己的伤害。竞争者都想打败对手，取得胜利，难免对对手有所伤害，不能谅解这一点就会使竞争者成为自己的敌人，就会因为竞争给自己树立许多冤家，这就给自己的人生涂上了阴影，谅解对方，就会化敌对为友谊，就会通过竞争结交许多朋友，由此可见，不同的心态会产生不同的结果。

竞争中竞争者既要竭力争取自己的利益，又不要忘记大家的利益，既要自己生活得好一点，又不能让别人活不下去；既要努力达到自己的目的，又鹭学会宽容、妥协、让步，这样才不会产生恶性竞争，才可以文明、正当、公平、有序、健康地进行竞争。

但是，我们同样必须承认，竞争是为了生存，但生存首先应懂得怎样做人，因为竞争并不总足意味着“你死我活”、“有我无你”，更不应该是“两败俱伤”、“同归于尽”。诚然，竞争就是利益不一致，就是对抗，就是矛盾，就是冲突。可是如何解决这些矛盾，对抗和冲突，则有不同的选择。人类可以急于以往的经验，更多地强调推出了竞争的冲突与对抗的一面，而忽视了竞争的平衡与协调的一面，以至于摧毁乃至消灭竞争者，当作了竞争的终极目标。其实对抗与平衡协调是竞争的两个不同的方面，既相互对立，又相互统一。

竞争双方的共存是竞争的前提，而竞争则是共存的一种方式。从这个意义上讲，“适者生存、优胜劣汰”只能是在一定程度上，一定限度内才具有科学意义。若从处世做人的角度来看竞争，达到互相促进、互相补充的良性状态，才是人们追求的共同目标，当然，强调共存共荣，强调竞争的平衡与协调的一面并不是说就不要竞争了，其处世做人也是一种竞争，它只不过提供了一种对待和解决的新思路，只不过是指出和要求竞争双方必须有一种自我约束，自我克制的计算。惟有如此才能真正把竞争引向公平、公正、文明和科学。

第三节竞争造就强者

竞争是一种刺激，一种激励，也意味着新的选择和新的机遇。竞争出生产力，竞争出战斗力。只有主动迎接竞争的挑战，我们才能成为强者。

比斯高公司行政主管唐纳·肯杜尔认为：在生意上遇到强劲、精明的竞争对手，是用钱都买不到的“好事”。在他看来，竞争乃是重燃斗志，维持成功的真正力量。

肯杜尔说：“有很多人苟且偷生，毫无竞争之志，最后终于白头以终。对于这类人，我只感到悲哀。打从做生意以来，我一直很感激生意竞争对手。这些人有的比我强，有的比我差；但不论其行与不行，他们虽令我跑得更累，但也跑得更快。脚踏实地地竞争，最足以保障一个企业的生存。”

在比斯高公司，接班人不论男女，都被要求重新去过竞争性的生活。他们不能只满足于与对手平起平坐，也不能满足于产品质量和生产设备不输他人，而是要超过对手。做不到这一点，这个接班人就是不合格的。在比斯高公司的公司文化中，竞争是最核心的内容。他们有一个信条：超过对手乃是此生中获得成功、幸福的惟一途径。正是在这种文化的熏陶下，比斯高公司的员工受到了更多的竞争力的训练，生产线也不断扩大，成为了同类企业中的佼佼者。

自1999年成立的内蒙“蒙牛乳业”，是中国最近几年连续增长最快的民营企业之一，销售额已由1999年的4000多万元增长到2003年的50多亿元，“牛气”十足。而蒙牛创建初期，伊利已经成为同城的乳业巨头。即便如此，蒙牛还是选择了向伊利挑战，勇敢地与伊利展开了竞争。在一片“向伊利学习”的口号声中，蒙牛以低姿态的行为方式进入，没有被伊利当做“敌人”。经过几年的励精图治，终于，蒙牛发展成了可以与伊利抗衡的乳业大户。正是与伊利的竞争，才造就了今天蒙牛的牛气冲天。